2019年10月19日上午，隨著主持人一聲“粵東管理伙伴們大家上午好！”，惠州易瑞通網絡科技公司（以下簡稱“易瑞通”）2019年第三季度管理層述職會議在揭陽AAAA級望天湖旅游度假村中會議室正式召開。

各部門及分公司負責人本著實事求是的原則依次進行述職報告，主要圍繞幾下幾點展開：第三季度的工作總結、工作成果與不足分析、第四季度新的工作規劃；客觀的總結其在任職期內取得的工作成效，認真分析工作中還存在的一些不足與問題，分析原因并制定出第四季度的工作計劃與措施。

在述職過程中，各位負責人通過事例闡述，配以數據說明、圖片展示等方式，讓每位與會人員清楚各個部門第三季度的具體工作和新一季的目標規劃。每項述職環節，相關領導均進行總結、點評及意見指出，讓各部門對下一季的工作規劃有更明確的落實對策。

最后，粵東總經理彭昌華先生進行會議總結：目前市場經濟形勢及生態不斷變化，面對各行各業升級、轉型的趨勢，我們要堅定不移的走LKA方向，時刻關注ROI，做好行業深耕。在人才方面，我們要花50%的是時間去找人，30%的時間去招人，剩余20%的時間用來思考，提升人才厚度，優化人才結構。管理方面，我們要做精做細、以身作則的去帶動團隊、建設團隊。他還強調，第四季度需要抓住年度收官的好機會，亦是全國各區域營銷服務中心PK排名的重要時節，我們要抓住機會，把所有產品線動起來，使公司的業績再上新的臺階！

隨著易瑞通不斷壯大，各項工作也在精細的籌劃中有條不紊的進行著。易家人，一起加油吧！持續你的努力，每天，每月，積累一點一滴的進步，不積跬步無以至千里，不積小流無以成江海，相信易瑞通的2019年一定可以收貨更豐碩的成果！